sexta-feira, 17 de abril de 2009

Correio Braziliense - Edição do dia 29 de março de 2009

O Caderno Trabalho e Formação Profissional do jornal Correio Braziliense do dia 29 de março, ressalta as seguintes matérias:

SEU FUTURO LOGO ALI (Capa) - Cita uma pesquisa onde foi relacionada as profissões que estarão em alta na próxima década. As profissões citadas foram:

  1. Gerente de Ecorrelações: hoje, esses profissionais são os gerentes de sustentabilidade, gestores ambientais e engenheiros ambientais. Serão futuramente, responsáveis por projetos na área ambiental;
  2. Chief Innovation Officer ou Executivo de Inovação: hoje, são os profissionais do setor de tecnologia da informação, mas, futuramente, esse profissional vai interagir com diferentes áreas e profissionais no quesito projeto e inovação;
  3. Gerente de Marketing E-Commerce ou Comércio Eletrônico: Hoje, esse profissional ja atua na área de marketing, e futuramente, ira desenvolver estratégias de web sites para vender produtos e serviços;
  4. Conselheiros de Aposentadoria: esse profissional ainda nao está no mercado, mas ele irá surgir da áreaa de RH sem dúvida, e futuramente será o profissional para orientação de assuntos ligados à aposentadoria;
  5. Coordenador de Desenvolvimento da força de trabalho e educação continuada: esse profissional hoje é exercida pela área de RH, ele é responsávela pela qualificação da equipe, e futuramente, ira desenvolver programas para qualificar funcionários nas suas áreas de especializações;
  6. Bioinformationists: são os profissionais formados em biologia que atuam na biotecnologia, futuramente, esses profissionais servirão de ponte entre cientistas e profissionais para desenvolvimento de medicamentos e técnicas clínicas.

Essas profissões estão aquém da mesa de trabalho desses profissionais, o mercado está exigindo novidades e tecnologia, sem duvida alguma o Brasil está preparado para isso. O profissional do futuro terá que interagir com diferentes setores da organização para pesquisar, projetar e aplicar inovações. Segundo a consultora Helena Tonet, as pessoas vão precisar se qualificar e de orientãção para isso. Para acompanhar a evolução tecnológica, é imprescindível investir primeiramente em capital humano, reforça.

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